名人名言
- 于身体有益的是劳作，与灵魂有益的是灵魂的工作，于两者都有益的是为他人工作。
- 人类，犹如一支浮标，任何风浪也无法使它沉没。
- 我宁愿独自坐在一只南瓜上，而不愿拥挤地坐在天鹅绒的座垫上。
- 企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
- 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
- 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
- 流程再造就是先要再造人。
- 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
- 不能用职能管理的手推职能管理的山。
- 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
- 企业生命之树的土壤是用户。
- 核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
- 挑战目标首先要挑战自我。
- 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
- 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
- 什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
- 说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
- 卖信誉，而不是卖产品。
- 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
- 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
- 只有自己才能打倒自己。
- 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
- 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
- 企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
- 盘活资产首先要盘活人。
- 经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
- 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
- 止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
- “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
- 干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。